Săptămâna europeană pentru securitate și sănătate în muncă s-a desfășurat în perioada 19-24 octombrie 2026. Tema: prevenirea riscurilor psihosociale la locul de muncă.
Dacă ai urmărit lansarea campaniei Healthy Workplaces: Together for Mental Health at Work de la 13 octombrie, săptămâna din 19-24 octombrie este un eveniment distinct, cu un rol propriu. Merită să știi ce a marcat și ce înseamnă pentru organizația ta.
Ce este, concret, această săptămână
Potrivit EU-OSHA, Săptămâna europeană pentru SSM 2026 a avut loc în 19-24 octombrie și a subliniat importanța construirii unor locuri de muncă sustenabile în Europa, care să protejeze lucrătorii și să ajute organizațiile să funcționeze bine.
Săptămâna nu este același lucru cu lansarea campaniei Healthy Workplaces, care a avut loc pe 13 octombrie 2026. Cele două sunt legate tematic, dar distincte ca moment și scop. Săptămâna din octombrie marchează, în plus, startul unei noi ediții a campaniei Healthy Workplaces: Together for Mental Health at Work.
Ce a presupus evenimentul
EU-OSHA a invitat organizațiile, lucrătorii, partenerii și ceilalți actori din domeniul SSM să folosească acest moment pentru a împărtăși practici bune, cercetări sau date relevante și pentru a organiza acțiuni proprii pe teme de sănătate și securitate în muncă.
Printre materialele publicate de EU-OSHA în jurul campaniei se numără o prezentare PowerPoint dedicată temei Together for Mental Health at Work și un raport despre strategii și legislație privind riscurile psihosociale în Europa. Conținutul exact al acestor documente îl poți verifica direct pe site-ul EU-OSHA.
Ce înseamnă asta pentru firma ta
Dacă nu ai tratat până acum riscurile psihosociale în evaluarea de riscuri a firmei tale, campania activă este un semnal că subiectul riscurilor psihosociale câștigă vizibilitate la nivel european.
- Verifică evaluarea de riscuri: Riscurile psihosociale (stres, suprasolicitare, hărțuire, violență la locul de muncă) trebuie incluse în documentația SSM a firmei.
- Urmărește campania: Site-ul EU-OSHA și platforma Healthy Workplaces Campaign publică resurse și bune practici pe care le poți folosi intern, fără costuri.
- Implică angajații: Campania recomandă explicit implicarea lucrătorilor în identificarea și prevenirea riscurilor psihosociale, nu doar a conducerii.
Dacă vrei să știi dacă documentația ta SSM acoperă corect acest domeniu, un inspector SSM autorizat poate face o verificare a situației concrete din firma ta.
Inspector SSM și cadru tehnic PSI, administrator al BLIDARSSM. Lucrează zilnic cu firmele din portofoliu pe documentație, instruiri și controale ITM/ISU.
Ai o întrebare pe firma ta? Vorbește cu un consultant.
Îți spunem clar unde stai și ce ai de făcut, fără obligații, de la oameni care fac asta de 19 ani.