BLIDARSSMBLIDARSSM

Protecția muncii (SSM): externalizată complet, gestionată profesionist

Serviciu extern de prevenire și protecție conform Legii 319/2006. Evaluarea riscurilor, documentația, instruirea angajaților și consultanța intră toate într-un abonament lunar. O echipă răspunde de tot, tu nu te mai ocupi.

Pe scurt
Conform Legii 319/2006
Obligație de la primul angajat
Serviciu extern abilitat
Preluăm integral activitatea
Consultant dedicat
Un om care cunoaște firma ta
Documentație la zi
Semnată de profesioniști atestați
Protecția muncii (SSM)
Fig. 01 Protecția muncii (SSM)
Contextul

Obligația e a ta. Munca poate fi a noastră.

Legea 319/2006 obligă fiecare angajator, de la primul angajat, să organizeze activitatea de securitate și sănătate în muncă: evaluarea riscurilor, documentație specifică, instruiri periodice, măsuri de prevenire. Făcută intern, activitatea asta cere un om dedicat, pregătire continuă și timp pe care nu-l ai.

Externalizarea către un serviciu extern de prevenire și protecție abilitat este soluția pe care legea o prevede exact pentru asta. Noi preluăm integral responsabilitatea activității. Tu primești o firmă conformă și angajați instruiți corect.

Ce primești concret

Ce include serviciul SSM de la BLIDARSSM

01
Evaluarea riscurilor
Evaluatori de riscuri autorizați analizează fiecare loc de muncă din firma ta și întocmesc evaluarea de riscuri. Pe documentul ăsta se sprijină toată activitatea SSM și tot de la el pornește orice verificare.
02
Documentația SSM completă
Dosarul complet, întocmit corect și ținut la zi: plan de prevenire și protecție, instrucțiuni proprii de securitate pentru fiecare activitate, tematici de instruire, decizii interne, fișe de instruire individuală. Documentație pe care ne punem semnătura.
03
Instruirea angajaților
Instruirea introductiv-generală la angajare și instruirile periodice, la termenele legale, cu tematici scrise pe activitatea reală din firma ta. Oamenii ies din instruire știind la ce riscuri sunt expuși.
04
Consultanță permanentă
Ai o întrebare, o situație nouă, un angajat nou, o schimbare de activitate? Suni consultantul care îți cunoaște firma. Îți răspunde el, direct, la numărul lui.
05
Cercetarea evenimentelor și accidentelor de muncă
Dacă se întâmplă un eveniment, gestionăm procedura de cercetare cap-coadă, cu experiența a zeci de dosare finalizate, inclusiv comunicarea cu instituțiile implicate.
06
Medicina muncii
Prin cabinetele medicale partenere, organizăm examinările medicale la angajare și periodice pentru angajații tăi. Închidem circuitul legal fără să mai cauți încă un furnizor.
07
Audit SSM
Pentru companiile care vor să știe exact unde stau: audităm activitatea SSM existentă și primești o imagine clară și un plan de aliniere.
Cum arată colaborarea

Simplu de pornit, ușor de ținut

01
Analiza firmei tale.
Ne spui domeniul, numărul de angajați și punctele de lucru. Îți spunem exact ce obligații ai și ce documentație îți trebuie.
02
Oferta, în scris.
Primești abonamentul lunar și, dacă e cazul, costul documentației inițiale, cu fiecare linie explicată.
03
Preluăm activitatea.
Întocmim sau actualizăm documentația, programăm instruirile, stabilim calendarul anual. De aici încolo, sistemul merge singur.
04
Rămânem partenerul tău.
Instruiri la termen, actualizări la fiecare schimbare legislativă, consultanță ori de câte ori ai nevoie.
De ce BLIDARSSM pentru SSM

Experiență care se vede în fiecare dosar

19 ani și 500+ de companii partenere: de la firme cu 2 angajați la companii cu sute de angajați, depozite, flote și activități complexe.
Toate domeniile de activitate: construcții, producție, retail, HoReCa, transport, birouri, stații de carburanți. Documentația ta e făcută de oameni care cunosc specificul industriei tale.
Ingineri, evaluatori și inspectori atestați: fiecare cu peste un deceniu de teren, conduși de un fondator cu 30+ ani în domeniu.
Prezență în teren: instruirile și verificările se fac la tine în firmă. Echipa noastră e la clienți în fiecare zi lucrătoare.
FAQ

Întrebări frecvente despre SSM

De la primul. Legea 319/2006 se aplică oricărui angajator, indiferent de mărime sau domeniu. Diferă doar volumul documentației și frecvența instruirilor, care se stabilesc în funcție de riscurile activității.

Pune protecția muncii pe pilot automat

Câți angajați ai și cu ce se ocupă firma? Cu răspunsurile astea două îți facem oferta și planul de pornire. Din ziua semnării, siguranța și conformitatea trec la noi.